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富士康的二十二年某种程度上，对于富士康工人们来说，万科、金地等开发商，和草莓社区里的租户一样，都是外来的。他们像两个世界的人，彼此互相打量，也许有诸多不满，但只能保持一定距离。工人们的火力主要集中在了富士康公司身上。公开信对富士康公司提出了三点要求，希望公司按照全额工资的5%缴纳住房公积金，而非现在的以底薪为基数；工资要跟上房租涨幅，不能让房租超过底薪的三分之一；公司为员工提供宿舍，保障居住问题。信末，撰信者号召工友们“打电话去工会投诉并提出我们的要求”。

比如说，西藏旅游（*ST藏旅，600749）2017年受西藏自治区政府出台“冬游西藏”政策的影响，出现公司营业收入增加但经营活动现金流量同比大幅减少的情况，当时，西藏旅游预计政府将对景区门票和酒店折扣销售给予一定票务补贴。不过，截至目前，西藏旅游还尚未公告2017年相关补贴资金的到位情况。近期西藏推出国有3A级（含3A级）以上景区冬季免费游览，对西藏旅游等民营控股公司运营的景区已不再做免票要求。

责任编辑：李昂原标题 概念股退潮白马股承压股指延续震荡⊙记者 屈红燕 ○编辑 孙放昨日，森马服饰、通策医疗和华润三九等白马股跌幅均在9%以上，白马股已是连续两个交易日走势承压了。就在前一交易日，白云机场、广联达等白马股也遭遇了跌停。近日是三季报披露的高峰期，一些“业绩不及预期”的白马股遭遇大笔抛售，市场情绪也相对敏感。相应的，股指在震荡中踟蹰不前。

一名富士康员工了解到的情况是，2018年的工资涨幅基准线为3%。这个涨幅能否覆盖生活成本的上涨，很难说。至少在房租这块应该不行。在过去几年里，王壮每年会给租户涨一次房租，每间50块至100块，对比原房租，涨幅应该超过了3%了。工人们还希望将房租明确在底薪三分之一范围，但清湖村的业主，与富士康公司本属不同个体，似乎很难互相约束。“里面涨了，外面也涨，他们（房东）的消息比我们还快。”廖明义的媳妇说。

“5G不仅仅是简单的流量收费，要有复杂的计费模型，为不同的时延、不同的安全等级、不同的场景、不同客户的质量来提供不同的计费手段，没有计费就没有商业模式，没有商业模式5G投资回不来，5G投资回不来就没有未来。”亚信董事长田溯宁在一次论坛上表示。

2018年5月，董先生将利星行起诉至通州法院。2018年7月，通州法院开庭审理案件但没有当庭宣判。董先生的代理律师、北京道宸律师事务所张鹿鸣认为，利星行是在消费者不知情的情况下更换了原车架，损害了消费者知情权，并由此带来车辆贬值，保费上涨等经济损失。此外，利星行私自在不经过交管部门审批报备的情况下拓印车架号是违法行为，应追究其法律责任。